湖北资管召开2023年度表彰暨2024年“量质齐升 聚力攻坚”誓师大会

发表日期:2024/03/14

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311日,湖北宏泰集团所属湖北资管公司召开2023年度表彰暨2024年“量质齐升 聚力攻坚”誓师大会,表彰2023年度先进集体和先进个人,激励号召公司上下以锐意进取、实干担当、拼搏赶超的精神全面完成2024年度目标任务。公司党委书记、董事长兼总经理郭宝出席并讲话。

会议传达了集团2023年度表彰暨2024年“蓄势跃升 干出精彩”誓师大会精神,宣读了公司党委关于表彰2023年度先进集体和个人的决定,公司5个先进组织、8个克难攻坚团队、9名优秀管理者、26名优秀员工受到表彰。公司领导一起为受表彰的先进集体和个人颁发荣誉证书。

会议举行2024年度目标责任书签约仪式,郭宝分别与各二级公司、各部门负责人签订《年度目标责任书》。

郭宝代表公司党委向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺。他指出,过去一年,公司各部门、各单位勇于担当,克难攻坚,顽强拼搏,善作善成,交出了一份难中求成、殊为不易的成绩单。奖励担当、表彰奉献,就是对2023年度考核情况结硬账,进一步动员公司上下树立争先、实干、拼抢、攻坚的发展共识,大战今年目标任务,全力推动量质齐升。

郭宝强调,要聚焦目标,突出实绩,推动公司高质量发展走深走实。一是要强化实干担当。幸福是干出来的,各部门、各单位要提高政治站位,切实担起主体责任,坚持自我加压、以上率下,紧扣年度目标、重点工作,细化任务、强化举措,以业绩成效体现担当作为,推动公司更好更稳健发展。二是要坚持奋勇争先。大力弘扬“忠诚爱企、马上执行、诚实守信、依法合规、守正创新”企业文化,牢固树立“以实绩论英雄”的鲜明导向,增强争先意识、拼抢意识、攻坚意识,在比学赶超中不断成长和进步。三是要严格考核奖惩。要把每个阶段目标完成情况作为兑现考核奖惩措施的重要依据,奋力推动实现一季度“开门红”,确保上半年“双过半”,圆满完成全年各项经营任务、重点工作,实现公司改革发展再上新台阶。

公司领导班子成员出席会议,各部门、子公司、办事处全体员工参加会议。