9月2日下午，湖北资管纪委对30名新任职干部员工进行集体廉政谈话。公司党委委员、纪委书记徐元彬出席会议并讲话。

徐元彬在谈话中对新任职干部员工提出三点要求：

一是做到“两个维护”，始终对党忠诚。身为国企干部员工，一定要坚持党的领导，明确政治立场、严守政治纪律，在大是大非面前，保持清醒头脑，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责的成效上，体现在日常言行上。严守中央八项规定精神，该做的事坚决做好，不该做的事坚决不做，从思想上筑牢防腐拒变的道德防线。

二是积极主动担当，做履职尽责的表率。新的阶段，新的岗位，新的挑战，要想成就事业，一定要敢于担当，不惧怕困难，勇挑重担，扎实苦干，发扬“闯”的精神、“创”的劲头，以强烈的责任心和高度的责任感，把本职工作做细做实，努力在新岗位上创造新的业绩，争取新的进步。

三是加强作风建设，持之以恒正风肃己。作为金融从业人员，一定要常怀敬畏之心、戒惧之意，遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，时刻把纪律挺在前面，自觉抵制各种不良倾向。凡事从大局出发，坚守做人、处事、用权、交友四个底线，始终要求自己做到自重、自省、自警、自励，守住踏实处事的底线，在工作当中时刻紧绷廉洁这根弦，清清白白做人，干干净净做事。

会上，2名新任职员工代表作表态发言。与会同志纷纷表示，此次集体廉政谈话，充分彰显了公司党委、纪委对新任职干部员工的关心和爱护，引人深思，深受教育，进一步增强了始终保持清正廉洁作风，争做国企好员工的决心和信心。

集体廉政谈话后，新任职干部员工还集中观看了省纪委监委《围猎陷阱》、宏泰集团纪委《以案为鉴、警钟长鸣》两部警示教育片，通过以案明纪、以案为鉴，警钟长鸣、防微杜渐，帮助新任职干部员工进一步提高了政治站位，增强了党性观念、廉洁意识，提升了防范廉政风险的能力和水平。

• 上一篇：优化政治生态 保障转型发展——湖北资管公司召开2022年全面从严治党和纪检监察工作会议
• 返回列表
• 下一篇：湖北资管举办家庭助廉座谈会